Recruit

サークル活動で親睦＆リフレッシュ！

フットサル部、フィットネス部、ゴルフ部、軽⾳部、バスケ部、アウトドア部があり、休⽇や終業後に皆で集まって好きな活動を楽しんでいます。

社員同⼠のコミュニケーションの活性化やリフレッシュのため、会社から補助⾦を出して活動を⽀援しています。

資格取得推進制度

宅地建物取引⼠、建築⼠、建築施⼯管理技⼠、簿記、管理業務主任者など、さまざまな資格取得を制度としてサポート。⽉々の資格⼿当はもちろん、⼀部の資格については資格取得に必要な教育費⽤を会社が負担します。また合格したら報奨⾦も！提携価格で受講できるスクールもあります。⾃⼰研鑽やキャリアアップに臨む社員を全⼒で応援します。

病気⼊院の際の⼊院費補助、私傷病積⽴休暇

安⼼して働き続けられる環境づくりの⼀環として、「ハイパーメディカル保険」に加⼊しています。

病気で⼊院した際の医療費、差額ベッド代、先進医療等費⽤の補償、その他無料での各種健康相談サービスを受けることができます。 業務内外問いません。業務に関係のない病気も対象となります。

パート社員の⽅も対象です。（週3⽇15時間以上勤務が条件）保険料は全額会社負担です。従業員の負担は発⽣しません。

まさかの病気の際に安⼼して療養していただけるように、独⾃の休暇制度もございます。

住宅⼿当

住まいを提供する会社なので、マイホームの実現を⽀援します。社員とその親族まで、賃貸でもリフォームでも優遇制度はもちろん、社員には毎⽉の補助⾦制度があります。マイホームの品質の⾼さと⼿厚いサポートがあるため、持ち家率が⾼いのが特徴です。